Тренинг
«ПРЕОДОЛЕВАЯ «НЕТ» ИЛИ ТРУДНЫЕ ПЕРЕГОВОРЫ»

Для опытных переговорщиков, сталкивающихся со сложными ситуациями в переговорах и желающих усовершенствовать свои переговорные навыки.

Что дает?

Вы получите представление о причинах трудных ситуаций и барьерах, приводящих к разногласиям.

Вы сможете определять разные типы трудных переговорщиков и освоите правила работы с ними.
Вы научитесь управлять эмоциональными реакциями в ходе переговоров.

Вы освоите инструменты управления игровым полем переговоров, правильно готовить «навигационную карту переговоров», тактики на пути к соглашению.

Программа тренинга

«ЭФФЕКТИВНЫЕ ПЕРЕГОВОРЫ»

Трудности в переговорах

 Психология переговоров. Барьеры в переговорах, приводящие к разногласиям.
 5 барьеров на пути к сотрудничеству. Что делать?
 Стратегия прорыва как искусство управления трудными переговорами.
 Подготовка к трудным переговорам: формулирование интересов, формулирование альтернатив и предложения, подготовка «навигационной карты переговоров»

Типы трудных переговорщиков


 Типы трудных переговорщиков. Причины трудности во взаимодействии с ними.
 Правила взаимодействия с каждым типом людей в трудных переговорах.

Стратегия прорыва: работа с эмоциональными реакциями в ходе переговоров

 Вилы реакций в ходе переговоров.
 Три вида тактик в трудных переговорах: обструкция, атака, уловки. Распознавание тактик.
 Правила управления эмоциональными реакциями в сложных переговорах.
 Тактики управления эмоциональными реакциями в сложных переговорах.

Стратегия прорыва: подстройка к оппоненту

 Активное слушание как инструмент подстройки к оппоненту.
 Аргументация оппонента – как сделать так, чтобы его аргументы усиливали нашу позицию?
 Техники и тактики подстройки к оппоненту. Ориентация на решение проблемы.

Стратегия прорыва: управление игровым полем переговоров

 Оцените свою игру и игру оппонента.
 Смените свою игру: обходите трудности, игнорируйте обструкцию, играйте с ролями переговорщика. Отражайте атаки, разоблачайте уловки, устанавливайте правила игры.

Стратегия прорыва: на пути к соглашению

 Препятствия на пути к соглашению. Постройте «золотой мост».
 Тактики на пути к соглашению: вовлечение противной стороны, удовлетворение неучтённых вопросов, управление оппонентом, подведение к соглашению

Стратегия прорыва: использование силы для обучения

 Тактики прорыва в достижении результата переговоров.
 Завершение переговоров. Закрепление договорённостей.


Этот тренинг для вас, если вы:

Изображение
Хотите иметь чёткие алгоритмы действий в конфликтных, кризисных и высокорисковых переговорах
Изображение
Ведёте переговоры, где часто возникает давление, манипуляции или жёсткий стиль общения
Изображение
Сталкиваетесь с оппонентами, которые повышают ставки, затягивают процесс или уводят разговор в тупик
Изображение
Стремитесь удерживать позицию, не разрушая отношения и не теряя результата

Оставьте заявку

Вам позвонит менеджер и уточнит ваш запрос
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с условиями обработки персональных данных и политикой конфиденциальности

Отзывы участников наших тренингов

Виктор Ф., руководитель направления

«Интенсив помог понять, почему переговоры заходят в тупик и как выходить из сложных ситуаций. Особенно ценны инструменты работы с эмоциональными реакциями и тактики прорыва. Теперь чувствую себя увереннее в переговорах любого уровня.»

Андрей И., профессиональный переговорщик

«Интенсив отличный: много практики, разборов и инструментов. Понравилось, как объясняют тактики обструкции, атак и уловок — теперь легко их распознаю и нейтрализую. Формат подачи — уважительный, спокойный, профессиональный.»

Мария С., специалист по закупкам

«Теперь понимаю, как готовить “навигационную карту переговоров” и работать с барьерами. Тренинг помог перестать бояться жёстких оппонентов. Чёткие алгоритмы, реальные кейсы, сильная методика.»

Роман А., руководитель проектной команды

«Очень полезно. Научился управлять “игровым полем” переговоров, менять стратегию и вести оппонента к соглашению. Особенно зашёл блок про эмоциональные реакции — раньше это было моим слабым местом.»

Для справки

@VCharlamova

Почта

Виктория Харламова